zasobyforum/odszkodowanie za nieuzasadnione Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. § 2. Jeżeli (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
najpierw ustalić, jaką datę pracodawca przyjął za dzień doręczenia Panu wypowiedzenia. Jeśli Pana obawy się potwierdzą, tzn. jeśli datą jest dzień 23.03.2015 roku wskazany w piśmie, powinien (...)
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
, nieuzasadnione, bezpodstawne
Odwołanie od prawomocnego mandatu
osoby, której dotyczy; nie wiem czy jest gdzieś taki zapis, ale dobrą praktyką policji jest by mandaty za wykroczenie drogowe np. za przekroczenie prędkości przez kierowców, itp. dostosowane (...)
Licytacja mieszkania za zaległe alimenty
punktu widzenia jak najbardziej nieuzasadnione. lokal, alimenty, eksmisja, mąż
WSA w Warszawie oddalił skargi PKN Orlen i Orlen Koltrans
samym oddalił skargi spółki PKN Orlen S.A.i Orlen Koltrans sp. z o.o. jako nieuzasadnione, przypominając, że przewoźnik kolejowy nie posiada interesu prawnego w postępowaniu w przedm
powszechnie uznawana za korporację, czyli za zrzeszenie osób mające współdziałających dla osiągnięcia zamierzonego - wspólnego dla wszystkich celu. Konsekwencje braku podmiotowości (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
za pracę w godzinach nadliczbowych nie uzasadnia oddalenia powództwa. Powyższe nie oznacza oczywiście, że sąd wyda wyrok zasądzający roszczenie pracownika, to bowiem zależy od przebiegu sprawy (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
, wymienioną na pierwszym miejscu wskazano "zmniejszenie liczebności uczniów do klas I". Powódka przyjmując tę przyczynę za rzeczywistą uznała wniesienie odwołania od wypowiedzenia za (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy (...)
Złożyłam dwa oddzielne pozwy w sądzie pracy, o różnych sygnaturach. Jeden pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, drugi o odszkodowanie za mobbing. Zorientowałam (...)
Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony
natychmiastowe rozwiązanie najmu i orzeczenie eksmisji najemcy z lokalu, powództwo jest nieuzasadnione. Jednakże sąd nie może oddalić powództwa, jeżeli stan rzeczy istniejący w chwili (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy z możliwością (...)
Niewłaściwy rodzaj postępowania
nieważności. Należy pamiętać, że sąd nie odrzuci zarzutów (czy sprzeciwu) z tego powodu, iż uzna je za nieuzasadnione. Sąd odrzuca zarzuty wniesione po upływie terminu, nieopłacone (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.
podjąć jedną z powyższych czynności przed objęciem przez nauczyciela stanowiska członka zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej. Po tym momencie będzie to możliwe jedynie za (...)
Zasiedzenie a rozgraniczenie nieruchomości
gruntów sąsiednich ustanowienia za wynagrodzeniem potrzebnej służebności drogowej (droga konieczna). Więcej na temat zasiedzenia służebności przejazdu można znaleźć w wyżej wskazanym artykule. (...)
Moc dowodowa protokołu zdawczo-odbiorczego
już wydane, a jego żądania są nieuzasadnione. Jeżeli były najemca, przykładowo, byłby agresywny, próbowałby wtargnąć do Państwa domu, wynieść inne rzeczy, awanturował się, można, oczywiście (...)
Jaka będzie kara za nieuzasadnione blokowanie numerów ratunkowych?
Nowelizacja Kodeks wykroczeń ma na celu zapewnienie łatwiejszego i skuteczniejszego dostępu do telefonicznych numerów alarmowych 112, 984, 985, 986, 997, 998 i 999. Zgodnie z nowelizacją osoba, która (...)
niż w innych częściach budynku) ponoszę nieuzasadnione koszty. Jakim parametrom powinna odpowiadać ciepła woda dostarczana instalacją wodociągową do lokalu mieszkalnego Wspólnoty Mieszkaniowej? (...)
(np. niezapłacenie (całkowite lub częściowe) ceny nabycia w wyznaczonym terminie; wpłacenie ceny po wyznaczonym terminie; nieuzasadnione zaliczenie wierzytelności na poczet ceny nabycia), wówczas
były nieuzasadnione, nadmierne itp., to przemawiałoby to za zaliczeniem tej czynności do przekraczających zwykły zarząd. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 25 marca 1994 r., III CZP 182/93 w wątpliwych
2602,89 zł za jeden licznik, a za drugi 5201,25 zł. Czy możliwe jest takie postępowanie zakładu energetycznego w taki sposób bez żadnego wyroku sadowego? Jak przed tym się bronić (grożą (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia doszło do wiadomości drugiej strony stosunku pracy, to może być skutecznie cofnięte tylko za jej zgodą. Cofnięcie może nastąpić w sposób dorozumiany. Wypowiedzenie jest złożone (...)
Ekshumacja zwłok i pochowanie w innym miejscu
prawo dochodzenia odszkodowania za oczywiście niesłuszne tymczasowe aresztowanie. Za te właśnie środki może być dokonana ekshumacja. Dochodzenia natomiast poniesionych kosztów ekshumacji od (...)
Domaganie się usunięcia słupa z nieruchomości
ustanowiona, developer może mieć roszczenie o jej ustanowienie. Pamiętać należy, że służebność taka może być ustanowiona za odpowiednim wynagrodzeniem dla właściciela gruntu. służebność (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
wolą jednej ze stron. Jeśli owego skrócenia dokonuje pracodawca za okres wypowiedzenia należy się pracownikowi odszkodowanie. Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby po dokonaniu takiego skrócenia
do twierdzeń powódki o faktach, sąd, biorąc pod uwagę wyniki całej rozprawy może te fakty uznać za przyznane. Dlatego należy w odpowiedzi na pozew ( i dalszych pismach procesowych) zaprzeczyć
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
następuje za porozumieniem stron. związki zawodowe, wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy i płacy, konsultacja, ochrona związkowa
Interwencja uboczna w postępowaniu cywilnym
utrzymania istniejącego stanu rzeczy albo spowodowania takiej jego odmiany, jaką ten podmiot uważa za korzystną (Jędrzejewska Maria w: Jędrzejewska Maria, Weitz Karol, Ereciński Tadeusz, Gudowski (...)
